Gestão de Pessoas (Senior)

Gestão de Pessoas (Senior)

Gerenciar o capital humano da sua empresa é uma tarefa muito importante. E com a solução Gestão de Pessoas, esta área tem atenção especial. O software é ideal para a descentralização do RH, pois deixa as informações acessíveis aos colaboradores em tempo real.

Flexível, a solução pode ser usada em organizações de todos os portes e segmentos e acompanha as mudanças na legislação, além de disponibilizar alterações no sistema para assegurar que os clientes fiquem em dia com as obrigações legais.

A solução Gestão de Pessoas é dividida em seis áreas.

São elas: Relações Trabalhistas, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Vida, Especializações e Documentos Eletrônicos. Cada área compreende suas operações rotineiras relativas ao RH e suas atividades estratégicas e são subdividias em módulos que proporcionam às empresas a utilização de soluções adequadas às suas atividades.

Entenda melhor o que cada  área compreende:

Relações Trabalhistas

  • Administração de Pessoal
  • Controle de Ponto
  • Captura Ponto Portaria 373
  • Refeitório
  • Jurídico
  • Benefícios
  • Gestão do Ponto

Remuneração

  • Cargos e Salários
  • Orçamento de Pessoal
  • Quadro de Vagas

Desenvolvimento Organizacional

  • Pesquisas
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Recrutamento e Seleção

Qualidade de Vida

  • Segurança no Trabalho
  • Medicina Ocupacional

Especializações

  • Tarefeiros
  • Contratadas
  • Transporte Coletivo
  • Geração de Escalas